1. Начальник отдела финансирования и бухгалтерского учета – заместитель Главного бухгалтера Управления делами - 1 вакансия.
Квалификационные требования:
Высшее экономическое образование.
Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.
Знания и навыки в обеспечении достоверности учета бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, исполнение смет расходов, анализ финансово-экономической деятельности в соответствии с Инструкцией по бюджету.
Опыт взаимодействия с Министерством финансов Российской Федерации и Федеральным казначейством по вопросам осуществления бюджетной деятельности.
Навыки работы в подготовке делового письма, органов исполнительной власти Российской Федерации.
Владение компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами (программами Word, Excel расширенные возможности).
Знание основ государственной гражданской службы.
2. Главный специалист-эксперт отдела туристских информационных ресурсов и безопасности туризма Управления государственных туристских проектов и безопасности туризма - 1 вакансия.
Квалификационные требования:
Наличие высшего профессионального образования.
Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности не предъявляются.
Знание и навыки в осуществлении работы по оказанию информационной, методической и организационной поддержки субъектам Российской Федерации по вопросам развития туризма, участие в обеспечении взаимодействия со средствами массовой информации, проведение мониторинга развития туризма в Российской Федерации и в разрезе субъектов.
Опыт работы с субъектами Российской Федерации по вопросам информационного обеспечения туристской деятельности и безопасности туризма.
Опыт работы в формировании информационного банка данных для проведения анализа туризма.
Навыки работы в подготовке делового письма, ответов на обращения граждан и организаций, органов исполнительной власти Российской Федерации.
Владение компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами (программами Word, Excel расширенные возможности).
Знание основ государственной гражданской службы.
1. ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫМ ГРАЖДАНИНОМ (ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ) ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ:
личное заявление (образец см. на сайте в рубрике «формы, бланки»);
автобиография (заполняется от руки);
собственноручно заполненная и подписанная анкета (образец см. на сайте в рубрике «формы, бланки»);
две фотографии 3,5 х 4,5 (цветная, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);
копия паспорта;
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность
заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (форма №001-ГС/у).
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
документ воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (образец см. на сайте в рубрике «формы, бланки»).
2. ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ
Осуществляется конкурсной комиссией в течение 21 дня со дня размещения указанных вакансий на официальном сайте Ростуризма с 28 октября по 17 ноября 2015 года (10.00 -17.00 часов), лично или по почте адрес: 101000, гор. Москва, ул. Мясницкая д.47, кабинет 529 телефон (495)607-34-87
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (индивидуального собеседования) принимается конкурсной комиссией после анализа и проверки представленных документов. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до проведения конкурса.
Копии документов представляемые для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы действительны при наличии оригиналов или заверенные установленном порядке.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
