Вакантные должности

Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Федерального агентства по туризму

К кандидату на включение в кадровый резерв Федерального агентства по туризму предъявляются следующие квалификационные требования к уровню и характеру знаний и умений (по главной, ведущей и старшей группам должностей):

а) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Федерального агентства по туризму, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

б) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, владения современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов Федерального агентства по туризму, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

Начало приема документов – 11 сентября 2018 г.

Окончание приема документов – 01 октября 2018 г.

Перечень документов, для участия в конкурсе:

https://www.russiatourism.ru/contents/ob_agentstve/gosudarstvennaya-sluzhba/poryadok-postupleniya/

Документы принимаются на бумажном носителе по адресу: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 47, каб. 529 в рабочие дни пн. – чт. с 10.00 до 16.30 и пт. с 10.00 - 15.30, тел.: 8(495) 607-34-87.

На конверте необходимо указать: «Отдел кадров и делопроизводства. Конкурс № 2 – 2018».

Конкурс проводится в форме тестирования и собеседования на соответствие базовым квалификационным требованиям (знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, о противодействии коррупции, государственного языка Российской Федерации – русского языка, а так же знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий). В кадровый резерв включаются кандидаты, успешно прошедшие тестирование и собеседование.

Место проведения конкурса: г. Москва, ул. Мясницкая, дом 47, зал Коллегии (5-й этаж).

График проведения конкурса (с указанием даты и времени) будет размещен не позднее 10.10.2018 по ссылке: https://www.russiatourism.ru/contents/ob_agentstve/gosudarstvennaya-sluzhba/kadrovyy-rezerv/

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Основные права и обязанности федерального государственного гражданского служащего, а также ограничения, запреты и требования, установлены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Эффективность профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего оценивается по следующим показателям:

1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность, соблюдению служебной дисциплины;

2) своевременности и оперативности выполнения поручений;

3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

4) профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

6) творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий.

В Федеральном агентстве по туризму установлена пятидневная служебная (рабочая) неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

Время начала и окончания службы (работы) и перерыва для отдыха устанавливается следующее:

начало службы (работы) - 9 часов 00 минут;

окончание службы (работы) - 18 часов 00 минут (в пятницу - 16 часов 45 минут);

перерыв для отдыха и питания - 45 минут.

Всем гражданским служащим (работникам), замещающим должности гражданской службы Федерального агентства по туризму ведущей и старшей групп, устанавливается нормированный служебный (рабочий) день.


Конкурс на включение федеральных государственных гражданских служащих

(граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Федерального агентства по туризму

объявлен в следующие структурные подразделения:

Руководство

Наименование должностей

Группа должностей, категория

Квалификационные требования

помощник руководителя

главная группа должностей категории «помощники (советники)»

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Туризм», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция».
Умение обеспечивать повышение качества подготовки и принятия стратегических государственных решений высокой сложности, консультирование и своевременное обеспечение руководителя Агентства необходимой и полной информацией (отечественный и зарубежный опыт, аналоги, работы государственных и политических деятелей, общественных организаций, населения); умение работать с людьми; вести деловые переговоры; иметь развитые навыки коммуникации; уметь эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими органами власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими; владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.


Управление внутреннего туризма и государственных целевых программ

Отдел государственных целевых программ и капитальных вложений

Наименование должностей

Группа должностей, категория

Квалификационные требования

советник

ведущая группа должностей категории «специалисты»

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Туризм», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция».
Знание основ механизмов государственного частного партнёрства, координация взаимодействия с субъектами Российской Федерации по вопросам создания и формирования обеспечивающей инфраструктуры, разработка проектов, концепций и целевых программ. Участие в создании условий для развития перспективных направлений, в подготовке соглашений о предоставлении субсидий из федерального бюджета.

главный специалист-эксперт

старшая группа должностей категории «специалисты»

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Туризм», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция».
Навыки по разработке проектов, концепций и целевых программ. Умение взаимодействия с субъектами Российской Федерации по вопросам создания и формирования обеспечивающей инфраструктуры.


Управление государственных туристских проектов и безопасности туризма

Отдел обеспечения развития туризма в регионах и Крымском федеральном округе

Наименование должностей

Группа должностей, категория

Квалификационные требования

советник

ведущая группа должностей категории «специалисты»

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Туризм», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция».
Разработка проектов концепций и программ, содействие в создании условий для развития перспективных направлений в установленной сфере деятельности, участие в оказании методологической поддержки субъектов Российской Федерации. Навыки по подготовке соглашений о взаимодействии в установленной сфере по реализации приоритетных направлений.


Отдел туристских информационных ресурсов и безопасности туризма

Наименование должностей

Группа должностей, категория

Квалификационные требования

консультант

ведущая группа должностей категории «специалисты»

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Туризм», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Журналистика».
Знание основ журналистики, умение взаимодействия с представителями средств массовой информации, участие в подготовке пресс-конференций и проведении PR-компаний, умение подготовки пресс-релизов и иных информационных материалов, навыки взаимодействия с заинтересованными участниками рынка туристской индустрии.

главный специалист-эксперт

старшая группа должностей категории «специалисты»

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Туризм», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция» «Журналистика».
Навыки подготовки пресс-релизов и иных информационных материалов, навыки взаимодействия с заинтересованными участниками рынка туристской индустрии. Участие в подготовке планов о деятельности Агентства.


Отдел туристских событий и маркетинговых технологий

Наименование должностей

Группа должностей, категория

Квалификационные требования

консультант

ведущая группа должностей категории «специалисты»

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Туризм», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Реклама и связи с общественностью».
проведения мероприятий, участие в развитии перспективных видов и направлений в установленной сфере.
Умение осуществлять методическую помощь и проводить консультации органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций по вопросам в установленной сфере деятельности, участие в развитии перспективных видов и направлений в установленной сфере.

ведущий специалист-эксперт

старшая группа должностей категории «специалисты»

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Туризм», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Реклама и связи с общественностью».
Навыки подготовки и проведения мероприятий, участие в развитии перспективных видов и направлений в установленной сфере.


Правовое управление

Отдел правового обеспечения деятельности агентства

Наименование должностей

Группа должностей, категория

Квалификационные требования

советник

ведущая группа должностей категории «специалисты»

Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция».

Стаж работы: без предъявления требования к стажу.

Знания в области проведения правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, распоряжений и других нормативных правовых актов; представления интересов Агентства в судах и иных органах власти.

Участие в подготовке официальных писем в органы власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, организации; подготовке заключений по проектам нормативных правовых актов, поступающих в Агентство; работы с обращениями граждан и организаций.

главный специалист-эксперт

старшая группа должностей категории «специалисты»

Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция».

Стаж работы: без предъявления требования к стажу.

Участие в подготовке официальных писем в органы власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, организации; подготовке заключений по проектам нормативных правовых актов, поступающих в Агентство; работы с обращениями граждан и организаций.


Отдел формирования и ведения реестра туроператоров

Наименование должностей

Группа должностей, категория

Квалификационные требования

ведущий специалист-эксперт

старшая группа должностей категории «специалисты»

Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция».

Стаж работы: без предъявления требования к стажу.

Навыки опыта проведения правовой экспертизы представляемых заявлений и прилагаемых к ним документов о внесении сведений в единый реестр.


Управление делами

Отдел финансирования и бухгалтерского учёта

Наименование должностей

Группа должностей, категория

Квалификационные требования

заместитель начальника отдела

ведущая группа должностей категории «специалисты»

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Финансы и кредит», «Экономика».

Стаж работы: без предъявления требования к стажу.

Знания в области ведения бюджетного (бухгалтерского) учёта в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации, инструкциями и нормативными правовыми актами. Обеспечение соблюдения положений инструкций по бюджетному учёту, устанавливающих принципы, правила и способы ведения фактов хозяйственной жизни центрального аппарата.

главный специалист-эксперт

старшая группа должностей категории «специалисты»

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Финансы и кредит», «Экономика».

Стаж работы: без предъявления требования к стажу.

Знания работы по приёму, учёту, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность, а также составление кассовой отчётности, умение взаимодействия с органами государственной власти по вопросам, отнесённым к компетенции Отдела, осуществление иных мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины.


Отдел кадров и делопроизводства

Наименование должностей

Группа должностей, категория

Квалификационные требования

ведущий консультант

ведущая группа должностей категории «специалисты»

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Управление персоналом».

Стаж работы: без предъявления требования к стажу.

Знание основ государственного управления, правил делового этикета, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией. Умение работать с людьми; владеть навыками делового письма, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением. Участие в подготовке официальных писем в органы власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

ведущий специалист-эксперт

старшая группа должностей категории «специалисты»

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Документоведение и архивоведение».
Стаж работы: без предъявления требования к стажу.

Наличие знаний в области обеспечения делопроизводства и ведения архива организации. Наличие навыков работы с полным циклом документооборота: обработка входящей, исходящей и внутренней корреспонденцией по средством систем электронного документооборота, в том числе больших объёмов. Уверенное владение компьютерной и оргтехникой, в том числе программными продуктами Word, Excel, Outlook.


Отдел государственных заказов и информационных технологий

Наименование должностей

Группа должностей, категория

Квалификационные требования

ведущий специалист-эксперт

старшая группа должностей категории «специалисты»

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция».
Наличие повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере закупок.
Стаж работы: без предъявления требования к стажу.
Знание основ законодательства Российской Федерации в сфере закупок, в том числе Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Наличие знаний в области исполнения контракта, соблюдения промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, ненадлежащего исполнения контракта или его неисполнения, налагаемых санкций в связи с нарушением условий контракта или его неисполнения, изменения и расторжения контракта.
Наличие навыков по составлению и оформлению отчётной документации; работы с Единой информационной системой в сфере закупок.
Владение компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами (программами Word, Excel расширенные возможности).


Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Дополнительная информация может быть получена по телефону: 8 (495) 607-34-87, а также на сайте
Федерального агентства по туризму www.russiatourism.ru в разделе «Конкурсы на включение в кадровый резерв».



Ранее объявленные конкурсы

Федеральное агентство по туризму объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (от 13.02.2018)

Федеральное агентство по туризму объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (от 23.08.2017)

Объявляется конкурс по формированию кадрового резерва Федерального агентства по туризму (от 16.11.2016)

Федеральное агентство по туризму объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (от 28.10.2015)

Федеральное агентство по туризму объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (от 14.09.2015)

Федеральное агентство по туризму объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (от 04.09.2015)

Федеральное агентство по туризму объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (от 30.07.2015)


Дата обновления: 22.05.2018

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ОТКРЫТОЕ АГЕНТСТВО
СТАТИСТИКА
ТУРИЗМ В РОССИИ
Заявка в техподдержку
Как к вам обращаться
Какого туроператора вы представляете
Тип обращения
Email
Спасибо за обратную связь! Ваше обращение отправлено в службу поддержки информационной системы «Электронная путёвка» и будет рассмотрено.
Подключение к системе «Электронная путевка» для коммерческой эксплуатации доступно для туроператоров с 1 января 2018 года
Ок
+ +